Rotary Academy

Een platform
om met elkaar
te praten en te leren

People of action!

Wat maakt een Academy een Rotary Academy? Een groep enthousiaste mensen die vanuit verschillende beroepen en netwerken jonge, talentvolle deelnemers wil inspireren om daarmee het goede voor de maatschappij te willen doen. Vrijwillig en met veel positieve energie; People of Action!

Binnen onze Rotaryclub is de commissie Vocational Services de motor achter dit initiatief.

Met de Rotary Academy bieden wij een platform om in vertrouwen met elkaar te praten en te leren van andermans ervaringen.

Met trots presenteren wij jullie het programma van de vierde editie van de Rotary Academy, uniek in Nederland.

Onder de noemer Rotary (Young) Talent (Management) Development Program (RTDP) hebben wij in samenwerking met de leden van de Rotaryclub Apeldoorn een gevarieerd programma samengesteld. Inspiratoren gaan jullie verrijken met hun kennis en ervaring met als inzet:

‘learning by sharing’.

‘Service above Self’: De volledige opbrengst van het collegegeld wordt besteed aan maatschappelijke projecten van begeleiding en ondersteuning. Jullie ideeën hierover zijn meer dan welkom.

Inspiratie en interactie, learning by sharing, veel plezier!

Kennismakings­avond

Datum
Donderdag 15 september 2022
19.00 – 20.30 uur

Moderators
Eduard Bakker / Frank van der Weiden

Locatie
Experience Centre Royal Talens
Sophialaan 46, Apeldoorn

Inspiratie­sessies

Deelnemers eerste editie

Inspiratiesessies 2022-2023

CHANGE MANAGEMENT

Secure Base als basis voor veerkrachtig en inspirerend leiderschap

In deze inspiratie sessie gaan we dieper in op de verschillende aspecten van leiderschap. Tijdens een (inter)actieve avond combineren we theoretische inzichten met praktijkervaring en laten we je ook voelen wat de effecten zijn van verschillende vormen van leiderschap. We maken kennis met de diverse uitdagingen waar hedendaagse leiders voor staan en zoeken antwoord op de vraag waarom de één een betere prestatie uit zijn team haalt dan de ander.

MARKETING ONE BY ONE BY ONE

Marketing, de hypes, de do’s, de don’ts en alle verdere BS…

In een markt waar iedereen over iedereen buitelt, moet jij jezelf onderscheiden, maar hoe doe je dat? Veel, meer, minder of gewoon aan de slag, een voor een!

Peter neemt je mee in de wereld van communicatie en marketing in een inspirerende en interactieve sessie waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de achtergrond van de deelnemers.

OPERATIONAL CONTROL

De boterham van vandaag wordt verdiend door de operatie

Tijdens deze inspiratiesessie word je meegenomen op een tijdreis langs verschillende bedrijven in binnen- en buitenland. Hoe hebben deze ondernemingen de theorie van Lean Management, Reengineering the corporation en horizontaal organiseren vertaald binnen de eigen ondernemingen? We plaatsen Just in time, Agile, Scrum, Six Sigma in het juiste perspectief. Tijdens de sessie zijn we op zoek naar de interactie met de deelnemers.

KLAAR VOOR VERANDERENDE WERELD MET AGILE WERKEN

Hoe bedrijven door ‘agile’ te werken op een relevante manier kunnen inspelen op de steeds veranderende klantbehoefte en ontwikkelingen in de markt.

Om te kunnen opereren in een snel veranderende, onzekere, complexe, vage en dubbelzinnige omgeving, de zogenoemde VUCA wereld, zullen bedrijven zich snel moeten kunnen aanpassen aan een veranderende omgeving en wendbaar moeten zijn. Dit vraagt niet alleen veel van een organisatie, maar ook medewerkers moeten open staan om te leren, te bewegen en te veranderen, zelfsturend en intrinsiek gemotiveerd.

Naast een stukje theorie en ervaringen met betrekking tot agile werken zal in deze inspiratiesessie ook aandacht worden besteed aan de factoren die de intrinsieke motivatie van medewerkers beïnvloeden en waar je als manager invloed op hebt. Om als organisatie te kunnen overleven in een VUCA wereld is het van belang om medewerkers te hebben die uit eigen initiatief willen verbeteren en innovaties vorm willen geven.

MOGELIJKHEDEN VAN TECHNOLOGIE EN DIGITALE ONTWIKKELINGEN

Hoe de kansen en ontwikkelingen te herkennen en te gebruiken
  • Veranderen is het nieuwe normaal: Vandaag de dag is de enige constante factor verandering en de snelheid van veranderingen neemt exponentieel toe met aandacht voor de laatste ontwikkelingen zoals People, Planet en Profit en data & artificial intelligence.
  • Digitale transformatie wat is dit nu en welke impact heeft op bedrijven en mensen kijkend naar:
    – Klantbehoeften en -experience
    – Medewerkers betrokkenheid en empowerment
    – Operationeel
    – Vernieuwing nieuwe producten en/of services
  • Succesfactoren en valkuilen: hoe zorg je dat je dit in de praktijk kunt brengen vanuit gebruik centraal denken, diversiteit, cultuur, mensen en een model om dit toe te passen.

    Goed opgezet programma

    Irene van Halsema

    De Rotary Academy is een goed opgezet programma met interessante en uiteenlopende onderwerpen aan de hand van interactieve sessies. 

    Dank voor de inspirerende avonden en het delen van kennis en ervaring!

    Mooi initiatief van Rotary Academy

    Marijke Veldhoen

    Heel mooi initiatief van Rotary Academy om kennis en (werk)ervaring van de eigen leden te vertalen naar een boeiend Talent Development Program om anderen daar weer mee op te bouwen. Dank voor alle inspiratie en inzet!

    Uitgebreide ervaringen uit het bedrijfsleven

    Marc van Gerrevink

    Erg leuke cursus, vooral waardevol dat de inspiratoren hun uitgebreide ervaringen uit het bedrijfsleven willen delen. Ik kan iedereen de Rotary Academy aanraden.